LUCIANO ATTOLICO
ARCHIVIO
6 febbraio, 2018
Executive Workshop
Habits for Excellence – Bologna

Einstein affermava che spesso le persone sono folli perché vogliono ottenere risultati diversi continuando a fare sempre le stesse azioni. Se vogliamo ottenere un risultato diverso dal solito dobbiamo invece adottare comportamenti nuovi. Ma un comportamento differente, adottato una sola volta, non rappresenta un vero cambiamento. Solo comportamenti ripetuti più volte diventano abitudini e conducono in […]

6 febbraio, 2018
Executive Workshop
Digital Transformation o Value Transformation? – KM Rosso

La Digital Transformation è oggi uno dei principali obiettivi delle aziende. La grande promessa è che l’adozione di tecnologie digitali sia sinonimo di successo. Eppure, meno del 10% delle trasformazioni digitali ha generato i risultati attesi. (fonte: McKinsey’s Digital Global Survey, December 2016) Purtroppo, non è l’adozione della tecnologia a decretare la crescita o il fallimento di un’azienda, ma è come […]

6 febbraio, 2018
Il potere delle abitudini in azienda

Ogni forma di trasformazione individuale e aziendale è dominata da quanto siamo in grado di cambiare realmente le nostre abitudini. La nostra vita è la somma delle decisioni prese negli anni e delle abitudini comportamentali, emozionali e cognitive che abbiamo consolidato. Le nostre abitudini diventano il nostro stile di vita dentro e fuori l’azienda. Tuttavia è proprio in azienda […]

6 febbraio, 2018
Executive Workshop
Habits for Excellence – Padova

Einstein affermava che spesso le persone sono folli perché vogliono ottenere risultati diversi continuando a fare sempre le stesse azioni. Se vogliamo ottenere un risultato diverso dal solito dobbiamo invece adottare comportamenti nuovi. Ma un comportamento differente, adottato una sola volta, non rappresenta un vero cambiamento. Solo comportamenti ripetuti più volte diventano abitudini e conducono in […]

5 febbraio, 2018
Executive Workshop
Habits for Excellence – ELT Roma

La crescente complessità intorno a noi e l’attuale velocità delle evoluzioni tecnologiche, sociali e culturali, esigono un nuovo approccio nei progetti di miglioramento personali ed aziendali. Sono sempre più richieste competenze manageriali evolute per condurre se stessi, il proprio team e la propria azienda verso l’apice della prestazione. Per garantire la sostenibilità dei risultati e la […]